Corporate recruiters

Ben je continu op jacht naar het beste talent? Met Jobfeed heb je betrouwbare arbeidsmarktdata binnen handbereik voor strategische personeelsplanning, benchmarking en modellering.

Accuraat, filterbaar, realtime

Real-time labor market data you can rely on.

Our data is trusted by Fortune 500 companies worldwide.

Voor wie is Jobfeed geschikt?

Voor corporate HR-afdelingen

Bedrijven die met elkaar concurreren om het beste talent, nemen een voorsprong met de slimme inzichten die Jobfeed biedt in de markt en in de concurrentie. Ze helpen je:

Anticiperen op de vraag naar specifiek talent dankzij inzicht in talent

Wacht niet totdat managers je benaderen met een acute behoefte aan specifiek talent. Neem arbeidsmarktdata mee in je voorspellingen en personeelsplanning om het bedrijf proactief te kunnen helpen met het juiste talent op de juiste plek en tijd. Verbeter met Jobfeed je data over vaardigheden en je krijgt inzicht in de toenemende vraag naar essentiƫle vaardigheden op de arbeidsmarkt.

Group of people in the office

Je concurrentiestrategie naar een hoger niveau tillen met meer oog voor (de vraag naar) talent

Anticipeer op de stappen die je concurrent gaat nemen door zijn personeelsselectie en vacatures te tracken. Met dank aan Jobfeed krijg je een duidelijk beeld van welke vaardigheden en rollen je concurrenten zoeken voor welke locaties.

Vertrekkend personeel toegang geven tot de laatste nieuwe vacatures

Exit management - waarbij je vertrekkende personeelsleden helpt om nieuwe werkmogelijkheden te vinden - is een belangrijk stadium van de HR cyclus waarbij werkgevers hun werknemers kunnen ondersteunen. Met Jobfeed krijg je niet alleen realtime alle nieuwe vacatures te zien, maar heb je ook de beschikking over de job coach-modus. Daarmee help je medewerkers die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging: je kunt hen adviseren doordat je de arbeidsmarkt goed in de gaten kunt houden.

Klaar voor de volgende stap?

Jobfeed, de intelligente arbeidsmarkttool voor professionals.

Optimale arbeidsmarktgegevens voor organisatorische besluitvorming.